Noël approche à grands pas et c’est déjà l’heure des bilans. Pour finir l’année en beauté, la Maison des Mandataires vous propose un bilan en vidéos : nous avons recensé les meilleures vidéos de 2023 sur notre chaîne YouTube en fonction de leur nombre de vues, c’est-à-dire celles que vous les mandataires avez le plus plébiscitées. Voici donc un récap de vos 12 vidéos préférées à voir et revoir sans modération ! Et nous, ça nous inspire pour continuer à travailler en 2024 pour vous apporter toujours plus de contenu original, pertinent et éclairant !
Cédric partage des conseils et des expériences sur la façon de traverser la crise actuelle dans le secteur de l’immobilier, mettant l’accent sur la persévérance, la transparence et l’adaptation à de nouvelles méthodes de travail.
Points forts de la vidéo :
💪 Conseils pour les nouveaux arrivants : Cédric encourage les personnes qui veulent se lancer dans l’immobilier à profiter de cette période pour monter en compétence de manière plus souple. Il met également l’accent sur la valeur de choisir un bon parrain.
📉 Changement de discours : Il recommande d’expliquer aux clients la réalité du marché en crise, comme des baisses de prix, pour maintenir une relation de confiance.
🏆 Motivation et résilience : Malgré la baisse des transactions, il encourage à rester motivé, à avancer et à se concentrer sur les objectifs à court et long terme.
Olivier Descamps présente les trois offres de IAD France, destinées à accompagner les entrepreneurs dans le secteur immobilier. Il souligne l’importance de l’entrepreneuriat et de la croissance pour les mandataires.
Points forts de la vidéo :
🚀 IAD France propose trois offres pour accompagner les conseillers immobiliers dans leur entrepreneuriat : Starter Plus (destinée à ceux qui rejoignent le réseau), Production Plus (pour majorer son taux de commission) et Croissance Plus (vise à booster la croissance des organisations).
🌐 En plus des dispositifs, certains conseillers ont la possibilité de devenir actionnaires d’IAD France, alignant ainsi leur avenir patrimonial avec la stratégie de l’entreprise.
Marc Brimeux présente le réseau SAFTI, mettant l’accent sur l’accompagnement des conseillers immobiliers, la rémunération et le développement d’équipes.
Points forts de la vidéo :
💼 Le réseau propose une formation approfondie et des outils de qualité pour aider les conseillers à réussir leurs ventes.
💰 La rémunération des conseillers varie de 70 à 100% des honoraires, offrant ainsi une perspective de croissance en fonction de leur chiffre d’affaires, ainsi que la possibilité de développement d’équipes.
📈 Le réseau met l’accent sur le bonheur au travail, affirmant être l’une des entreprises où les employés sont les plus heureux en France.
Pauline Brison, une top développeuse du réseau IAD en France, partage son parcours et son approche en tant que manager.
Points forts de la vidéo :
🏡 Pauline a quitté un poste prenant dans la grande distribution pour rejoindre IAD, cherchant une meilleure qualité de vie et une plus grande liberté.
💰 Avec une équipe de 48 personnes, elle consacre désormais 80-85% de son temps au management et à la formation, tout en réalisant encore des ventes pour rester connectée au terrain.
🤝 Pauline souligne l’importance de transmettre les fondamentaux du métier tout en encourageant les membres de son équipe à développer leur propre style dans la pratique.
🌍 Elle a des ambitions internationales, développant des partenariats et des présentations dans des pays tels que le Portugal, l’Espagne et l’Italie, témoignant de sa détermination entrepreneuriale.
Vincent présente le bilan de l’année 2022 des réseaux de mandataires immobiliers, mettant en avant la performance, la montée en gamme et l’international.
Points forts de la vidéo :
📈 Malgré une baisse de 9% des transactions sur le marché immobilier en 2022, les mandataires ont maintenu une croissance, représentant désormais 24% des transactions.
🏠 La commission moyenne des mandataires a augmenté en raison de la vente de logements de plus en plus chers, témoignant d’une montée en gamme.
🌍 Plusieurs réseaux de mandataires, tels que SAFTI et Efficity, ont commencé à obtenir des résultats encourageants à l’international, validant ainsi le modèle des réseaux de mandataires.
Maxime Le Braz, agent immobilier devenu mandataire pour le réseau SAFTI, partage son expérience et sa réussite dans le domaine de l’immobilier en travaillant de manière indépendante.
Points forts de la vidéo :
💼 Maxime a choisi de devenir mandataire pour le réseau SAFTI après avoir constaté les avantages financiers et la liberté que cela lui offre par rapport à son ancien statut d’agent immobilier.
💰 Il a réalisé des gains significatifs en tant que mandataire, ce qui lui a permis de constituer une équipe et de réaliser ses objectifs financiers.
🏡 Maxime a approfondi ses connaissances dans le domaine juridique de l’immobilier pour mieux conseiller ses clients, notamment en matière de gestion patrimoniale et de création de sociétés immobilières.
🤝 Il souligne l’importance de l’esprit d’équipe et de la cohésion au sein du réseau SAFTI, qui lui offre un soutien et une ambiance de travail familiale.
💡 Maxime encourage les agents immobiliers à réfléchir à leur besoin d’une structure physique de travail, soulignant qu’être mandataire offre une grande liberté tout en permettant de créer des liens avec ses collègues et clients.
Sébastien Tedesco partage des conseils pour traverser la crise actuelle dans le secteur de l’immobilier, mettant l’accent sur la nécessité de s’adapter et de saisir les opportunités qui se présentent.
Points forts de la vidéo :
📊 Sébastien souligne l’importance d’être équipé de données marché pour expliquer la situation aux vendeurs et aux acheteurs.
📈 L’analyse des statistiques et des ratios d’affaires est préconisée pour maintenir et améliorer les performances.
👂🏼 Il insiste sur l’importance de se concentrer sur les besoins des clients et d’adopter un mindset orienté vers les solutions.
🌐 Les professionnels en immobilier sont encouragés à capitaliser sur leur réseau existant pour générer des opportunités de vente.
Marie Pestel, une développeuse expérimentée de SAFTI, partage son parcours et sa méthode de gestion d’équipe. Elle met l’accent sur l’importance des valeurs, de l’optimisme, de l’accompagnement et du rayonnement positif.
Points forts de la vidéo :
🔥 Marie a réussi à démarrer une équipe prospère chez SAFTI, recrutant des membres de différents milieux et les accompagnant avec engagement.
💼 Elle consacre environ 60% de son temps à des activités commerciales et 40% à la gestion d’équipe, tout en offrant un soutien personnalisé à ses filleuls.
🌟 Marie insiste sur l’importance de l’optimisme, de l’amour pour le contact humain et de la motivation dans le métier de conseiller immobilier. Elle valorise la transmission de savoir-faire et de valeurs, encourageant ses coéquipiers à devenir des modèles positifs pour leurs propres équipes.
Philippe Couronne, un top manager de BSK Immobilier, partage son parcours dans l’immobilier et sa vision du management d’une équipe de conseillers.
Points forts de la vidéo :
🏡 Philippe a commencé sa carrière dans le prêt-à-porter avant de se tourner vers l’immobilier il y a 18 ans.
📈 Il a rejoint BSK Immobilier pour son dirigeant expérimenté et la liberté de gestion offerte aux managers.
🌍 Son ambition est de développer une organisation européenne avec au moins 600 filleuls, tout en gardant un focus sur la qualité et la proximité avec son équipe. Il consacre environ 70% de son temps au management.
💬 Il privilégie une approche franche et ouverte dans le recrutement, valorisant la liberté de chacun tout en prônant une discipline et une déontologie de travail.
Christian Fabre de Keller Williams France a présenté l’offre de leur réseau immobilier, mettant en avant la croissance et le développement de l’entreprise, ainsi que les différents modèles disponibles pour les agents.
Points forts de la vidéo :
💼 Keller Williams France a connu une croissance significative avec 56 Market Center opérationnels et planifie d’atteindre un total de 200 Market Center.
🌍 Le modèle de Mega Agent Office permet aux agents expérimentés de développer leur propre agence en s’appuyant sur le Market Center.
📚 L’accent est mis sur la formation continue des agents, avec des programmes de coaching et une bibliothèque de formation complète.
Philippe Buyens présente les offres de Capifrance, mettant en avant leur expérience de plus de 20 ans dans le domaine de l’immobilier et leur approche globale du marché.
Points forts de la vidéo :
💼 Capifrance offre une formation initiale et continue complète pour les nouveaux en reconversion professionnelle.
💰 Les professionnels expérimentés bénéficient d’une rémunération progressive basée sur leur chiffre d’affaires, pouvant atteindre jusqu’à 100% de commission. De plus, ils ont la possibilité de créer une équipe, offrant des revenus additionnels significatifs en pilotant jusqu’à 30 personnes.
📈 Capifrance met l’accent sur l’accompagnement et la cohabitation entre mandataires et agents, favorisant une atmosphère de travail agréable et collaborative.
Romain Chollet, mandataire immobilier du réseau effiCity, partage son expérience sur la traversée de la crise du marché immobilier. Il souligne l’importance de la résilience et de l’optimisme face à la situation actuelle.
Points forts de la vidéo :
📉 Romain met en évidence l’impact du ralentissement du marché sur la demande, les volumes de ventes et les prix à Lyon.
👨🏻🎓 Il insiste sur le rôle de conseil et de pédagogie envers les vendeurs et les acheteurs face à cette situation complexe, mettant en avant la valeur retrouvée des agents immobiliers pendant la crise.
💪🏼 L’entrepreneur recommande aux aspirants mandataires de se lancer dans l’immobilier malgré la crise, avec réalisme et optimisme.
💰 Il encourage également le développement d’équipes pour amortir financièrement et maintenir la motivation et l’impulsion dans ces périodes difficiles.
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