Il semble que l'année 2023 ait été une période particulièrement difficile pour le secteur immobilier, avec des défis significatifs rencontrés par les agents commerciaux.
En résumé, l'année 2023 a été marquée par des défis importants pour le secteur immobilier, mais elle a également mis en lumière la résilience et l'adaptabilité des agents face à des circonstances difficiles. Ces leçons peuvent servir de base pour aborder les défis futurs de manière plus efficace et proactive.
Pour 2024, nos objectifs de développement sont clairs et axés sur plusieurs aspects :
En résumé, nos objectifs pour 2024 sont d'ancrer davantage nos valeurs dans l'entreprise, d'améliorer le professionnalisme de nos agents et de promouvoir un environnement de travail axé sur le bien-être. Ces initiatives contribueront à renforcer notre réseau et à soutenir la croissance et le succès à long terme de notre entreprise.
Chez LEDIL, nous sommes constamment à la recherche d'innovations pour nos conseillers, en particulier des outils dotés d'intelligence artificielle visant à améliorer nos performances. Il est crucial d'utiliser ces technologies pour accroître notre capacité à générer des prospects, que ce soit dans nos efforts de prospection ou dans la promotion de nos propriétés. À partir du 1er avril, deux nouvelles offres seront disponibles pour nos conseillers, enrichissant ainsi notre gamme d'outils. Actuellement, nous n'avons pas d'exigences spécifiques ; nous restons attentifs aux dernières avancées et cherchons à bénéficier de cette révolution numérique qui, nous en sommes convaincus, transformera profondément notre activité quotidienne dans l'immobilier.
Nous nous démarquons en offrant une formation initiale complète à nos mandataires, ce qui facilite leur intégration dans un contexte de crise financière. Cette initiative vise à rendre l'accès à notre réseau plus accessible aux agents commerciaux qui cherchent des opportunités dans un marché instable.
En outre, nous mettons l'accent sur les formations continues en privilégiant le retour au présentiel pour favoriser les interactions humaines. Contrairement à d'autres approches, nous adoptons une démarche proactive en nous déplaçant vers nos mandataires pour dispenser les formations. Cette approche témoigne de notre engagement envers le développement professionnel de nos agents et notre volonté de soutenir leur réussite même dans des périodes difficiles.
Concernant les nouveaux modules en 2024, nous sommes ouverts à l'adaptation et à l'innovation pour répondre aux besoins changeants de nos mandataires. Nous évaluons constamment les opportunités d'amélioration et nous sommes prêts à introduire de nouveaux modules de formation qui correspondent aux défis et aux opportunités émergentes dans le secteur immobilier.
En résumé, notre réseau se différencie en offrant une formation initiale accessible et en privilégiant le contact humain dans nos formations continues. Nous restons flexibles et ouverts à l'intégration de nouveaux modules pour répondre aux besoins évolutifs de nos mandataires et renforcer leur succès dans un environnement en constante évolution.
Nous sommes convaincus de nous trouver actuellement dans une bulle immobilière bénéfique pour tous. Les propriétaires se montrent réceptifs à l'idée d'ajuster leurs prix, et le nombre de projets d'achat, qu'ils soient en attente ou actifs, atteint des sommets inégalés. Avec la baisse des taux d'intérêt et les banques qui se montrent de plus en plus désireuses de financer, nous anticipons que le printemps marquera le début d'une période riche en transactions et le retour à une ère de prospérité.
