Sweven immobilier 

Réseau de mandataires immobiliers

Depuis 2021, Sweven Immobilier a méthodiquement établi ses processus et s'est doté des outils les plus performants. Aujourd’hui, Sweven ambitionne un développement national en ouvrant de nouveaux secteurs, offrant une opportunité exceptionnelle aux conseillers qui seront les pionniers sur ces territoires prometteurs.

Cette année, Sweven Immobilier innove en introduisant la gestion locative, offrant aux conseillers la possibilité de développer un portefeuille de biens en gestion locative générant ainsi des revenus récurrents. Une avancée significative qui élargit les opportunités professionnelles en offrant une nouvelle source de rémunération stable, intégrée à notre palette de services.

Les valeurs du réseau

Bienveillance et Écoute :

• Placer le bien-être des conseillers au cœur de nos préoccupations.
• Favoriser une communication ouverte et respectueuse.
• Être attentif aux besoins individuels de chaque conseiller.

Excellence :

• Aspirer à la qualité et à la perfection dans tous les aspects de notre réseau.
• Établir des standards élevés pour attirer et retenir les meilleurs talents.
• Mettre en place des programmes de formation et d'accompagnement de haut niveau.

Adaptabilité et Flexibilité :

• Être réactif aux évolutions du marché de l'immobilier.
• Ajuster nos services en fonction des retours et des besoins spécifiques.
• Offrir des solutions personnalisées pour accompagner chaque conseiller.

Collaboration et Partage :

• Encourager les échanges et la communication entre les membres du réseau.
• Favoriser un esprit d'équipe et de collaboration.
• Promouvoir le partage d'expérience pour une croissance collective.

Innovation :

• Être à la pointe des avancées technologiques dans le secteur immobilier.
• Proposer des outils innovants pour améliorer l'efficacité des conseillers.
• Continuellement explorer de nouvelles méthodes et approches.

Packs

Le prix du pack est de 169 € HT et il est offert selon les conditions suivantes :

• Les 3 premiers mois d’activité,
• Pour un CA de plus de 7500 € HT le mois précédent,
• Pour un recrutement d’un conseiller effectué le mois précédent.

Commissions

Sweven Immobilier ne remet pas les compteurs à 0 chaque année en proposant 3 formules de rémunération :

• La formule Essentielle : de 75 % à 95 % des honoraires d’agence.
• La formule Performance de 80 à 95 % pour les conseillers ayant réalisé un CA en N-1 supérieur à 85 000 €
• La formule Excellence de 85 à 95 % pour les conseillers ayant réalisé un CA en N-1 supérieur à 120 000 €

Revenus complémentaires et récurrents sur 5 niveaux pour les conseillers qui développent leurs équipes.

Outils et logiciels mis au service des mandataires :

• Logiciel métier de Transaction 
• Logiciel de pige
• Logiciel d’estimation
• Signature électronique
• Application pour récolter les avis clients
• Application gestion, animation et développement Ambassadeurs / Prescripteurs
• Shop pour commander des supports de communication
• Un mini site pour chaque conseiller
• Une diffusion en illimité sur les principaux portails
• Remonté d’annonce pour les mandats qualifiés
• Ventes interactives (Enchères)
• Plateforme Gestion Locative

Formation :

• Formation d’intégration :
• Explorez le métier du mandataire indépendant en immobilier à 360°.
• Bases juridiques, organisation entrepreneuriale, prospection multicanal, art de la vente, gestion des acquéreurs.
• De la loi Hoguet à la communication professionnelle, chaque aspect essentiel est abordé.
• Une préparation exhaustive pour exceller dans le secteur immobilier indépendant.

À la fin de la formation, chaque conseiller reçoit son guide « Perfect-Immo 360° » réalisé par Sweven Immobilier. Ce manuel détaillé accompagne mois après mois les six premiers mois d'activité, assurant un démarrage optimal et maximisant le potentiel de chaque conseiller pour éveiller son potentiel immobilier.

Suivi personnalisé et coaching en visio :

• Guidage dans la mise en place de l'activité.
• Sessions liées à la formation d'intégration.
• Favorise la progression continue avec réflexion stratégique.
• Offre un soutien bienveillant.
• Adaptation de la fréquence selon l'expérience et l'épanouissement professionnel.

Formation complémentaire :

• Dispensée sur 2 jours en présentiel.
• Trois à quatre mois après la formation d'intégration.
• Objectif : guider le conseiller vers une qualification optimale.
• Accent sur l'accroissement progressif de son efficacité dans l'immobilier.    

Formation à la carte :

• Organisées une journée par trimestre en présentiel.
• Axées sur des thématiques spécifiques demandées par nos conseillers.
• Flexibilité basée sur les retours de nos conseillers.
• Engagement à fournir des formations répondant aux besoins concrets, incluant réseaux sociaux, photographie immobilière, prospection digitale, techniques du bâtiment, etc…

Accompagnement et service :

Chez Sweven, peu importe le secteur géographique, nous mettons tout en place pour que chaque conseiller se sente accompagné avec des solutions actuelles et professionnelles :

Hotline Réactive :

Pour des questions pressantes, notre service hotline offre un numéro dédié, assurant des réponses immédiates.

Plateforme d'Aide Expert :

Face à des défis complexes, des questions juridiques ou des besoins de conseils professionnels, notre plateforme d'aide experte est là pour vous. Envoyez-nous vos demandes, nous vous garantissons des réponses adaptées.

Les Groupes Privés Sweven :

Des espaces privilégiés pour échanger et discuter du réseau et des actualités immobilières au sein de la communauté Sweven.